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日前，我公司第五批“总经理奖励基金”评审结果已经出炉，本次共申报49项，其中团体申报项目32项，个人申报项目17项。企业管理部组织生产技术部、机电仪技术部等部门相关专业技术人员，以创新性、实效性、经济性为原则进行再次评审，最终评审获奖项目为45项。

总经理奖励基金制度推行近一年来，从刚开始的申报不积极，在经过企业管理部多方努力，大力宣传下，申报项目由最初的几项到第四批奖励基金的申报项目达到53项，这说明“总经理奖励基金”已经大大地调动了员工创新工作的积极性，提高了员工的创新意识，生产区的小改小造接连不断，为公司节能降耗工作的开展提供了不小的助力。在此基础上，本次基金评审注重从“质”上把关，对申报项目的要求更加严格，从而引导广大职工特别是生产一线的技术人员，刻苦钻研，勇攀技术高峰，为公司创新团队的建设及创新项目的实施贡献一份力量。

下一阶段，企业管理部将从制度建设、管理改进上引导“总经理奖励基金”的申报，配合公司“管理提升”主题年活动的开展，切实夯实公司管理基础，提升管理效能。( 赵伟丽 赵晓梅)

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