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“党员领导干部是企业的风向标，只有党员干部彰显想干、愿干、实干的精神，才会引导积极干事氛围的形成和良好文化氛围的沉淀。”

12月22日，党委副书记、总经理王会民的一句“引子”，拉开了公司“两学一做”第四次专题研讨会的帷幕。此次研讨会以“发挥党员作用勇于担当作为”为主题，党委书记、董事长刘培荣，党委副书记、总经理王会民分别作了主题发言。公司领导班子成员，各总支、直属支部书记等30余人参加了会议。

王会民在发言中结合企业实际，谈到自己对担当作为的理解，他认为，党员领导干部担当作为主要体现在“三强”上，即执行力要强，只要是有利于企业生产稳定，有利于企业高效发展的各项规章制度，党员领导干部就要坚决执行，严格考核；履职尽责能力要强，各级党员领导干部要认真对照职责范围，积极梳理流程、及时改进制度，自觉做细做好本部门内各项工作部署落实；开拓进取精神要强，要用对标的经验、先进的理念，科学的方法，提升开拓进取精神，尤其在降本增效上，不能依照2016年的“葫芦”画2017年的“瓢”，要努力使各种费用在2016年基础上降低20%。王会民还同参会人员分享了13条务实高效的管理理念，并嘱咐严格落实。

会上，党委书记、董事长结合青年员工成长及近期生产、管理等方面发生的事例，生动鲜活地讲述了担当作为的重要性，引发在场党员干部深思。

刘培荣强调，要把担当作为体现在始终保持正确立场上，增强“四种意识”，增强企业发展自信心，做到在党言党、在党爱党、在企爱企，在公司汇聚清正干事、奋发作为的正能量；要把担当作为体现在思想解放和思维方式转变上，增强前瞻意识、全局观念，自觉将企业的发展放在全球、行业的大环境下进行谋划，勇于担当、大胆干事，要在“不要想用了多少，而是能够回收多少，节省多少”的逆向思维中，算细算活各项能耗控制；要把担当作为体现在狠抓落实上，抓实干部走动式管理，抓严三级隐患排查治理，彻底杜绝“三违”现象发生，要抓好各级管理人员能力提升，要在聚焦、聚神、聚力抓落实中推动各项工作高效开展；要把担当作为体现在“三个作用”的发挥上，各级党组织书记要亲力亲为抓党建，特别是广大党员，要敢于“亮剑”，要通过党员一带一、一带多的方式，扛起大旗，亮出身份，做出榜样，干出成绩，在公司汇成发展的磅礴力量。（张静妮）

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