“萌新”来啦，蒲洁能化大家庭暖意融融！-ag真人试玩平台

7月11日，毕业于各大高校的48名2023届大学毕业生迈出大学的校门，从五湖四海齐聚到蒲洁能化公司，在这里开启他们的另一段筑梦之旅，他们的到来为公司注入新鲜血液、增添新生力量。

为确保迎新工作顺利推进，在公司领导班子高度重视与支持下，人力资源部联合综合部、财务资产部、党群工作部、生活保障中心、采供中心等组成迎新工作小组，召开新员工入职报到专题会，提前部署新员工入职流程、食宿安排和培训计划等，为新员工的“衣食住行学”做好充分准备。

为解决新员工到公司交通不便的问题，公司对所有新员工的到达时间进行了统计，统筹安排工作人员和专用车辆分批次前往火车站、汽车站做好接站工作。人力资源部提前制作新员工入职手册，对入职须知、ag真人试玩平台的简介、报到安排、培训安排、入职体检、文体活动、行为规范、生活服务等方面进行了详细介绍，提前办理工卡、在新员工报到当天张贴指示牌，方便新员工办理入职手续。党群工作部提前准备报到场地、接待桌椅和接待用水。财务资产部邀请相关银行上门服务，将办卡业务从银行“搬”到了公司，为新员工集中办理工资卡，切切实实解决了员工“办卡难”的问题。生活保障中心提前充值餐卡，配备钥匙，安排宿舍。采供中心提前统计新员工基本信息，安排统一发放工作服。

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报到期间，工作人员与新员工亲切交流，详细指导员工进行入职登记和相关入职资料提交，将《新员工入职报到与培训手册》、门禁卡和餐卡发放到每一名员工手中；银行工作人员耐心开展工资卡激活绑定业务；工作人员提前将宿舍钥匙和床上用品放置到位，并由专人引导新员工前往宿舍入住。在各部门、中心的通力合作下，48名新员工的入职手续于当天下午悉数完成办理。

据悉，为帮助新入职大学生更好更快地融入企业环境，尽快完成角色转变、进入工作状态，新员工入职报到工作结束后，公司将举办为期两周的新员工入职培训。培训内容包括职场身份转变、ag真人试玩平台的文化、管理架构、人力资源、安全生产、管理制度、后勤保障等。后续公司还将为新员工安排优秀导师，签订师带徒协议，帮助新员工快速掌握专业知识技能。

人力资源部负责人司文彬表示，除了通过温馨的“一站式”入职服务让新员工在入职的第一时间就获得归属感和认同感，在后续的新员工培养方面，公司将利用“雏鹰计划”“管培生计划”等多种途径，帮助新员工快速成长，助力新员工完成从学生到合格“蒲洁能化人”的蜕变。（郑东 田源）