谈“四风” 强执行-ag真人试玩平台

目前，公司发展正处于稳步上升期，这期间需要扎实的专业知识，独到的见解能力，独当一面的工作能力，要做好这些就需要我们认真学习，勤于思考，勇于研究，在这种情况下我们才能更好的抓落实。

首先，兴学习之风。时代在发展，环境在变换，知识要更新，学习是关键。“半部论语治天下”的情况早已不能满足时代的需求，当今社会一个人必须不断的学习，不断的更新自己的知识，才能不被社会淘汰，才能跟上时代的脚步。

公司采用国际最新的甲醇制取烯烃技术，引用的是最新的管理模式。一个个新技术，新工艺，新流程，对于我们都是新的挑战，这都要求我们明确自己的不足和欠缺之处，结合工作需要来学习,不断提高自己的知识化、专业化水平，做到干什么学什么、缺什么补什么。只有自己不断的学习，不断的积累，不断的充实自己，才能更好的为蒲化建设增砖添瓦，使公司更好更快的发展。

其次，兴思考之风。著名物理学教授卢瑟福有一次问他的学生：“你今天上午准备做什么呢？”学生答：“做实验。”他又问：“下午呢？”学生又答：“做实验。”再问：“晚上又干什么呢？”学生还是回答：“做实验。”此时，教授生气的说道：“你整天都做实验，哪有时间思考呢？”

对于每天面对的工作，我们要正确理解工作的全部内涵，坚定所要达到的标准，善于观察、勤于思考、定期分析总结、习惯自我反省，结合实际情况创造性、创新性开展工作，不拘泥于传统模式，不固步自封，不僵化呆板。毛泽东同志曾形象地称自己为“靠总结经验吃饭的”，所以我们要把思考当做工作的一部分，给自己一片思考的清静天地，形成一个良好的乐于思考、善于思考的良好生活习惯。

再次，兴研究之风。伟大的物理学家麦克斯韦曾说过这样一句话：“真正意识到无知，是知识每一次真正向前推进的前奏。”对于生活在信息时代的我们，拥有更得天独厚的资源，而我们所缺的正是那份对未知对不懂的探究和研究的精神和勇气。对待困难的态度把我们推向一个极端，不敢向有难度的工作挑战，不敢向未知的方向迈进，这都是对自己的潜能在画地为牢。所以急需在我们中兴起这股研究之风，勇敢迈出这一步。

最后，兴落实之风。学习，思考，研究固然重要，但只有落实了才能使蓝图变为现实，规划变为成果，希望成为真实。

落实工作的过程是一个人智慧、能力、胆略集约的过程，工作能否取得实效，很大程度上取决于一个人工作的能力。对于老员工来说，经验丰富并不代表工作能力强；对于新员工来说，学历的高低也并不能断定工作能力的强弱。对于一个年轻员工居多的新生企业，经验的相对缺乏和技能的相对薄弱并不能成为落实工作的障碍，在具备良好理论基础和较强可塑性的情况下，只要重点加强自身业务知识的学习、操作技能的锻炼、工作经验的积累，注重练就自身独立工作的能力、团队协作的能力、管理工作的能力，就能够成长为一位理论知识丰富、专业技能娴熟、其他能力突出的能够随时独挡一面的骨干人才，能够更好的落实工作。

所以，我们要认真强化这四种风气，让这四种风气为蒲洁能化的明天保驾护航。（高银娜）