桥上的人看列车，桥下的人在看你-ag真人试玩平台

近期我部门组织观看了《大桥上的坚守》，影片虽然只有短短几十分钟，而我的思绪却一直萦绕在桥上，久久不肯离去。

影片中的路桥监守员叶民香，每班的工作，就是巡查铁路大桥，查看枕木、轨道，而这样相对单一枯燥的工作，她一干就是二十年，守护在铁路大桥上，监视着过往列车，为铁路交通的安全把好第一道关。默默的坚持，才成就了今天我们所看到的“大桥上的榜样”。

坚守岗位。我们是化工生产企业，跟铁路运输部门有很多相似之处，叶民香不管春夏秋冬都能坚守在自己岗位上，才保障了大桥的安全运行；而我们的员工同样也需要坚守在生产岗位上，逢年过节依旧没有例外。不同的环境，相同的需求，只有像叶民香们坚守岗位，才能保障我们的系统正常运转。

标准交接。虽然叶民香的岗位只有四个人（四班三倒），但是交接班程序没有因此省略，简洁、明了，既明确告知接班人是否存在问题，又确保当班工具的完整交接，我们的交接班，就应该向“大桥坚守工”学习，问题导向、工具导向，工具不齐不接班，问题不交代清楚不接班，用制度控制交接班，而不是权利、威严，更不是主观思想。

职责明确。叶民香的工作包含对大桥铁轨的巡检，但是巡检出来问题，她只需要做好记录，上报给工长，至于问题的处理，则由工段安排给线路班，各岗位分工明确，职责清晰，这一点在今后的工作中要加强。企业运作，可以出现1人多岗，但是每个岗位的权责要交代清楚，否则会出现一事多人管或无人管的状态，对于公司运行管理的危害巨大。

影片最后讲述了工段线路班，从他们日常工作中，我看到了“标准”的力量，古人常说无规矩不成方圆，而有了规矩（标准），执行到位才能达到预期效果。线路班就相当于我们工厂里的检修班、运行班，他们的安全学习非常有特色，班前会的安全学习，誓言化的口号，能够增强班组成员的安全意识，把安全工作、按章操作与家庭联系起来，听起来非常贴切，值得我们去学习和推广。 （张骏）