三论公司“强作风”专项行动推进会精神——以“三强化”为抓手 打开全年工作新局面-ag真人试玩平台

一个持续健康发展的企业需要依靠优良的作风来支撑。可见，好的工作作风是推动企业“优质高效”高质量发展的充分必要条件。近日，在公司召开的“强作风”“反事故”专项行动推进会上，公司党委书记、董事长田玉民就扎实落实好“强作风”专项行动提出了要求，要锤炼雷厉风行的工作作风和包打天下的责任意识，抓好工作质量和细节，做好工作反思提升。要实现公司全年发展的目标，我们每一位员工都应在“强作风”专项行动中有所转变，从细节处着力，往责任上夯实，在反思中提升，用务实的工作作风开启全年工作新局面。

强化细节引领，提升工作效率。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。细节就是作风，见微知著，工作中的细节，客观地折射出我们的工作作风。近年来，董事长曾多次在会议上强调细节文化的重要性，抓工作落实，就要抓细节。细节往往因其“细”，常常使人感到繁琐、不屑一顾；也往往因其“小”，而容易被人忽视、掉以轻心，但在环环相扣的工作中，往往就是那些被忽视、不屑一顾的细节，成为决定事情成败的关键因素。财务数据报表中的小数点、监控画面上的每一个工艺指标，现场中的“跑、冒、滴、漏”，检修过程中的每一次监护作业等，每一个小细节都不容被忽视。细节就是习惯，养成注重细节的好习惯，是个人乃至企业行稳致远的基石。注重细节，就要从工作中的小事做起，把每一个细节当成关乎全局的大事去对待，将每一件小事做好，将每一个细节抓实，工作才不“返工”，才能把每一件事做出成效，进而形成推动企业高质量发展的强大战斗力。

强化责任意识，锤炼担当作风。习近平总书记曾说：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”责任是一种义务，担当是一种勇气，有责任、有担当才能干大事。强化责任意识，就要树立雷厉风行的工作作风，树立“今天再迟也是早，明天再早也是迟”的效能意识，各项工作要坚持早部署、早落实、早推进，做到不等不靠，不推诿不扯皮，主动出击；强化责任意识，就要有强烈的事业心和责任感，以积极向上的精神状态和敢为人先的拼搏精神，在工作中形成敢抓敢管、敢做敢为的勇气；强化责任意识，就要把敢于担当的作风融入、渗透到日常工作中，让敢于担当不是一句挂在嘴边的空口号，不再是一句没有实践的承诺，能够在关键时刻敢于站得出来，遇到难题敢于迎难而上，在急难险任务面前能够挺身而出，成为企业发展征程上的坚实力量。

强化反思意识，提高解题能力。“温故而知新”。工作中也同样适应这个道理。在实际工作中，普遍存在工作干完就翻篇的现象，很少对已完成工作进行回顾总结。董事长也曾一再强调要固化大会战措施，怎样才能固化成果？反思是固化成果落地的重要方式，是自我不断进步的过程，也是自我能力提升的有效途径。干工作不能仅仅是为了完成工作，也要在完成工作的同时总结好的经验与方法。围绕近期开展的“反事故”行动，我们每一位员工都应该对自身进行深刻的反思，反思自己在思想认识上存在的偏差，反思自己在执行落实上存在的落差，反思自己在持续提升上存在的“温差”，只有深刻认识到自己的问题，在今后的工作中始终坚持问题为导向，做到即知即改，滚动提升，才能有效避免类似问题的再次发生。

蓝图已会绘就，方向已明确，号角已吹响。我们每位员工要永葆“闯”的精神，“创”的劲头，“干”的作风，以初心砥砺精神，以使命鼓舞斗志，干好自己手中的活，做好自己手中的事，以奋发昂扬的斗志在“十四五”新征程上高标准开局，高质量起步。（巨玉玲）