烯烃中心：盘点“百日安全”活动期间的那些事-ag真人试玩平台

“百日安全”活动临近尾声，为深入落实“百日安全”活动精神要求，做细安全工作，烯烃中心从小事出发，盯紧安全管理目标，助力安全生产活动。

工作环境搬家啦

安全的工作环境是安全工作的基石，该中心本着“以人为本”的工作理念和进一步提升现场操作人员日常工作环境的目的，积极落实公司关于印发《安全生产三年提升行动暨2020年安全攻坚行动实施方案》的通知要求，全面摸查严选， 重新选址规划，精心细致布置，将中心四个装置现场操作人员的工作地挪至了“新家”，使员工的工作环境焕然一新。

在工作环境保证安全的基础上，中心重新修订《交接班管理制度》《班后会管理制度》《岗位职责》等内容，并且联合设备技术人员创新、补充现场操作工具，全方位做好安全准备工作，朝着安全管理目标，重新出发。

安全教育方式更新啦

为强化班组员工安全意识，提高全员综合素质，夯实安全工作基础，烯烃中心一改往常文件下发宣贯学习模式，将公司安全生产十二条红线及环境保护九条红线制作成海报，张贴至交接班室，从视觉效果引发员工重视，影响员工做到点滴学习进步。与此同时，中心将安全生产十二条及环保九条红线内容纳入班前抽查内容和月度考试内容中，进一步强化员工学习质量，保障员工学习效果。

“这次的海报做的很好，没事看几眼，就记住了。”中心员工纷纷感叹道。

安全活动走心啦

为丰富中心员工安全教育形式，提升员工活力，烯烃中心积极组织全员开展互拍空呼佩戴小视频活动，一时间，在中心掀起了学习空呼佩戴的热潮。随后，该中心组织安全员对所有视频进行审核，评选出较为优秀者参与现场竞技。为确保现场比赛的公平、公正，中心组成了含经理、安全员、技术员、班长、操作工在内的5人评分小组进行考评，经过激烈的比赛，3名优秀员工脱颖而出。

与此同时，中心还开展了“火眼金睛查隐患”“‘剧说’安全”、警示教育视屏观看等一系列活动，获得中心员工的一致好评。

通过此次系列工作的开展，强化了中心员工的安全意识，为推动安全工作奠定了基础。（谷海棠）