烯烃中心：真学 真考 促真效-ag真人试玩平台

为检验中心员工培训效果，巩固员工学习成效，10月27日下午16:20，烯烃中心三季度培训考试拉开帷幕。

据悉，此次考试在采用闭卷考试形式和设置四名监考人员的基础上，推陈出新，不仅在模式上打破两班混考模式，实行小班单考，还在试题的拟定上，打破一套试题用到底的套路，采取每个工段各拟定三套题，在考试前进行随机抽选的新模式，让考试更加真实性、公平性。

今年以来，烯烃中心立足新员工多等实际，坚持将培训作为一项重点工作来抓。一方面，以“师带徒”活动为抓手，开展党员帮扶等活动，积极带动广大职工积极学习、快速提升；另一方面，借助公司网上练兵平，定期抽检人员学习情况，同时严格要求各班长按周汇报班组人员培训进度，按月汇报班组人员培训计划及培训效果，多措并举，促学、促效、促提升。

“就目前新进员工提升情况来看，培训效果良好，我中心将持续以培训为挈领，提升中心人员基础素质，打造中心人才梯度，为中心的稳定发展奠定良好基础。”中心经理如是说。（谷海棠）