设备保运中心：强内功 练就检修“真本领”-ag真人试玩平台

为进一步巩固“师带徒”培训效果，提高检修人员技能水平。近日，设备保运中心全面部署，精准策划，夯基固本，助力设备检修质量再上新台阶。

网上练兵掀起学习新热潮

“我今天一路‘过关斩将’，闯了6关！”“不错呀，我也过了5关，下班后再练练，肯定能超过你……”这是该中心班组员工，利用工余时间，正在进行网上练兵时的交谈内容。

自公司网上练兵平台上线以来，不论是班组休息室，还是在职工宿舍里，人人手捧手机，他们没有在玩游戏、刷抖音，而是在闯关练兵、学习知识，到处可见员工们答题的身影。为了更好地营造学知识、赛积分的良好学习氛围，设备保运中心制定了“网上练兵”管理办法，奖罚并举，借助网上练兵平台排名功能，充分调动全员学习主动性。目前广大员工学知识、提技能的热情空前高涨，人人争做“练兵达人”，整个团队学习氛围日趋浓厚。

网上练兵平台最大的亮点是，巧妙利用广大青年职工喜爱的网络平台，可用电脑、手机多种方式登录，同时设置了闯关模式，激发了员工参与的积极性，避免了平时看书学习知识的枯燥乏味。从实践来看，员工的学习效果大大增强，业务知识储备也逐渐丰富。

精准施策提升检修新技能

“针对大检修期间存在的检修技术不足问题，技术组、各班组要进行深入分析总结，利用近期培训，抓紧补齐技术短板……”该中心主管培训工作副经理扶焰翔在中心例会上强调到。

大检修期间，中心接到大量动设备找正对中作业项目，其中多为公司级关键动设备，因此对找正数据的精度要求较高，使用激光找正仪，不仅数据精准而且效率很高，可以达到事半功倍的效果，但目前中心会使用激光找正仪的技能人才相对匮乏。为解决这一问题，该中心率先在检修五班进行“一对一”试点培训，使员工熟练掌握操作技巧，随后又在各个班组进行推广培训，最终达到“以点带面”的目的。不仅如此，该中心还通过a/b岗培训、班组小讲堂和现场 “实战”化培训等形式，多种多样开展精准培训，以现场实操检验培训效果，不断提升人员技术水平，为提升设备检修质量奠定技术基础。

通过岗位练兵，精准施策，该中心将不断探索培训新模式，强化培训效果，持续提高中心的运行保障能力。（沈彦龙）