评论文章：克服惯性思维 不向落后妥协-ag真人试玩平台

近一段时间，公司有关“达产达标达效”讨论活动开展的如火如荼，有声有色，同时也传递出了新的声音，特别是公司党委书记、董事长田玉民在热力中心主持召开的“达产达标达效”技术骨干讨论会上提到的：“要学习借鉴行业先进水平，苦练内功，不向落后妥协。”令人振奋，备受鼓舞！

关于“惯性思维”，对公司干部职工每天的工作内容而言，也许就是现场巡检、填写报表、整理台账、参加会议等日常事务，工作内容确实都大同小异、难度也不太大，大都干一遍就能大致摸清其中的“套路”。即使稍有变动或检查标准有所提高，只要根据上级文件精神、领导的意图“依样画葫芦”，基本都能应付得了。但“能完成”不代表“能干好”。若大家都以工作缺乏挑战性为借口，唯文件是从、唯领导是从，不肯动脑筋花心思、不肯作出新的尝试，不仅干不出好的成绩，更会在日复一日中消磨创新的能力，造成知识和经验的老化。一旦环境发生变化，面对与以往存在根本性不同的新任务、新问题，过于依赖惯性思维的人，也极易陷入“老办法不顶用，新办法不会用”的尴尬中。

今年是新中国成立70周年，回望70年的风雨历程，我们党形成的一条重要经验就是解放思想。一是着眼现实，不唯上、不唯书，冲着问题去、对着问题改，从不可为中寻得可为，从熟视无睹中窥见机遇；二是破除自我设限，革新方式方法，主动进行思想革命，像鹰一样换羽振翅、像蝶一样破茧成长。

从某种意义上说，解放思想就是要打破定律。因此广大干部职工一定要有责任意识、担当意识，树立“功成不必在我，功成必定有我”的精神，努力把平凡的工作做“精彩”；同时要有“不忘初心，牢记使命”的意识和担当，切实将“达产达标达效”的思想，化为具体、自觉的行动；要有居安思危、知危求进的意识，面对新形式、新要求，新任务、新目标，要时刻感到知识不足、能力不足、精神不足的危险，从而加强学习、不断进步。

“远飞者当换其新羽，善筑者先清其旧基”，解放思想势必将成为公司“达产达标达效”的总开关。立志做“中国一流、世界知名”现代煤化基地的我们是时候拿出壮士断腕的勇气和敢为人先的锐气，克服惯性思维，不向落后妥协，方能聚合出更多发展新动能。（王世涛）