仪表保运中心：“师带徒”活动凝聚青春正能量-ag真人试玩平台

为组建“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的青年队伍,近日，仪表保运中心开展了“师带徒”活动。

据了解，为带动新员工熟练掌握岗位理论知识，提高检修水平和队伍整体素质，为公司创新管理提供坚实的人才保障，该中心通过班组成员投票选举，推出了十名工作经验丰富、业务水平高、职业道德好的老员工，与新员工结成对子，确立“师徒关系”，签订了“师带徒”合同，并邀请公司人力资源部有关同志围绕合同的职责、考评内容和奖惩标准进行了详细讲解。

“我们定期组织召开了‘师带徒’培训研讨会，中心班子成员会分别对分管区域的师徒培训计划进行点评，并要求培训实施一个月后进行考评，若考评不合格的，师傅和徒弟相互自查，立即重新制定培训方案，让培训始终达到‘自调’状态。”中心副经理刘林宇告诉笔者。

据此次该中心活动负责人高钰介绍，为进一步调动师傅‘传、帮、带’的积极性，公司针对这次活动配套实施了‘师带徒’津贴，还明确要求师傅要带徒弟同上岗，并结合徒弟专业知识和业务水平，为徒弟‘量身’制定培训计划，半年后进行考核，倘若徒弟各方面技能不能达到考评标准，将终结这对师徒关系。（孔月红）