一年斩获ag真人试玩平台的文化三项“大奖”-ag真人试玩平台

近日，从第四届中国石油和化学工业ag真人试玩平台的文化促进大会上传来喜讯，公司荣获“ag真人试玩平台的文化示范单位”荣誉称号，这是今年以来，继被中国文化管理协会评为“改革开放40周年ag真人试玩平台的文化建设标杆单位”和获得“中国石油和化学工业改革开放40周年勇立潮头榜样”荣誉以来，公司斩获的第三项ag真人试玩平台的文化大奖。

文化凝聚人心 建塑发展之“魂”

思想是最无形的力量，却是最有力的文化。作为新企业，员工来自四面八方，35岁以下青年员工占比90%以上，“如何建塑员工的价值认同？如何打造目标同一、步调一致的价值理念？”成为公司ag真人试玩平台的文化建设的首要问题。

公司将点亮思想、凝聚力量作为文化建设的出发点，在没有外请专业团队的基础上，自行组建了ag真人试玩平台的文化理念撰写团队，结合现代煤化工行业特点、公司发展战略、经营宗旨、员工的价值追求，以清心有为、清正奋进的创业激情，绿色和谐、清新自然的企业环境，低碳高效、清洁环保的优质产品为理念主线，多方走访调研，经过上下反复讨论、广泛征求意见，提炼出了具有蒲洁能化特色的“清源”文化理念体系。衍生出了“尊道秉德 敬事立业”的核心价值观，“心怀大局 知责有为”的工作理念等一系列内涵丰富、寓意深刻的文化子理念。

同时，在公司大力营造学习氛围，通过送员工进课堂，送知识下基层、送书籍入心田等“三送”方式，开设了“干部素质提升课堂”、“三学四讲”大讲堂，举办《弟子规》视频讲座、层层宣贯社会主义核心价值观，为干部职工提供了一场场学理论、学业务、学知识的“营养大餐”，在以学立德、以学增智、以学致用中，增强了各级人员的业务水平和综合素养，推动形成了积极、向上、合作的文化氛围。

厚植文化沃土 扎下发展之“根”

“文化是从企业生产经营的土壤里长出来的。”在今年8月份中化政研会的ag真人试玩平台的文化调研座谈会上，公司烯烃中心经理刘恒谈出了对ag真人试玩平台的文化的深刻理解。

为了实现文化与生产经营的有效融合，该公司积极探索实践，构建了集安全文化、绿色文化、创新文化、执行文化于一体的文化管理体系。安全文化上，以打造本质安全型企业为目标，层层压实安全责任，环环紧扣风险预控，提出了“三违就是事故、隐患就是事故、波动就是事故”的事故管控理念，建立了“六位一体”安全管理模式，创建了“每日有讲评、每周有例会、每月有总结”的安全工作机制，逐步形成了从上至下“要我安全”到“我会安全”“我能安全”的自保互保格局。绿色文化上，以打造“现场气味闻不着、跑冒滴漏看不到，机器噪音听不见”的“绿色蒲洁能化”为目标，加大力度、加快步伐进行环保设施改造，同时，常态化开展“三全五大”行动（三全：全员、全过程、全方位；五大：大清扫、大清洁、大整顿、大治理、大绿化），将绿色发展的理念贯穿于员工日常工作、生活当中。创新文化上，不断激发全员创新创效热情，创建了党员双创工作室、劳模工作室、创新工作室，设立了总经理奖励基金，截止2018年11月底，共发放总经理奖励基金55.92万元，奖励项目923项。执行文化上，推行了公司领导“2 1”、行政干部“3 2”、生产干部“5 5”一线工作法，成立了“聚焦问题，深化管理”视频督查小组，并在陕煤集团“12345”精细化管理模式的基础上，延伸形成了蒲洁能化“1235 ”精细化管理模式，使公司管理逐步走向标准化，员工行为走向规范化，职工队伍走向专业化。

通过将文化与管理有效融合，厚植了文化培育沃土，深耕了文化内涵，推动了公司在质量、效率、动力上的三大变革，文化的“软实力”逐步转化为推动企业发展的“硬动力”。

催生文化动力 承继发展之“脉”

“一个有文化的企业就是要让员工有干劲、有奔头、有希望。”80后青年、生产技术部副部长、调度室调度长付玉川说到。

面对发展的新任务、新要求、新态势，公司以“我是谁、我从哪里来、我要到哪里去”为根本，相继开展了“追赶超越，我们怎么办？”“管理深化，我们怎么办？”等一系列大讨论活动，每一次大讨论都为公司找准了坐标、为发展指明了方向、为员工坚定了信心。同时，将员工的成长成才与企业的发展相结合，先后实施副经理竞聘、政工员竞聘、主任工程师竞聘，同时，试点“宽带薪酬”，让想干事、能干事、会干事、干成事的员工获得稳定的发展和晋升机会。大力弘扬“担当精神、亮剑精神、工匠精神”，积极挖掘、宣传典型，唱响了“主旋律”、弘扬了“正能量”、激发了“新作为”，先后涌现出了“陕西省劳动模范”“陕煤集团劳动模范”“陕煤最美员工”“陕煤工匠”等先进人物。

同时，以“聚情爱家、聚力建家、聚智兴家”为出发点，多方了解员工思想动态，全力解决员工实际难题，全力构建“家”文化，举办单身青年联谊会、增加职工夜班津贴，解决外地职工子女上学问题，加快建设职工生活小区步伐，开放职工健身房、图书馆，设立家属探亲房……增强了员工生活幸福感、家庭归属感、岗位责任感。

“要想在残酷而激烈的市场竞争中生存下来，发展下去，就要持续把ag真人试玩平台的文化建设作为一项战略性工程，花上三到五年，甚至是更长时间，融入到企业发展的血脉中……”这是公司党委书记、董事长刘培荣对ag真人试玩平台的文化建设的深刻洞见，更是以文化促进企业发展的豪迈宣言。

文化展风采、发展书华章。在追赶超越的发展征程上，蒲城清洁能源化工有限责任公司秉持文化治企的理念，让文化成为公司聚人心、管企业、塑品牌的“驱动器”，推动公司迈向高质量发展之路。(张静妮)