陕西工人报：蒲洁能化公司“三扶”关爱提高企业竞争力-ag真人试玩平台

蒲洁能化公司

“三扶”关爱员工提高企业竞争力

本报讯 今年以来，蒲洁能化公司以扎实落实年度生产经营目标为抓手，以提高组织凝聚力和战斗力为切入点，通过“扶志、扶技、扶需”三项针对员工的关怀措施，不断促进公司实现由内而外的“蜕变”。

扶志，提高组织凝聚力。该公司积极开设党课、宣讲会、座谈会等学习交流平台，组织全体党员紧密围绕党的十八大、十八届历次全会精神，习近平同志系列重要讲话，集团公司、公司重要方针政策等内容开展了深入学习，进一步促进了广大党员思想理论水平的提升及干事创业信心的树立；同时，合理利用公司网站、清源杂志、qq群等舆论宣传平台，积极宣扬爱岗敬业、争先创优的工作态度和精神。此外，6月份以来还通过开展“向劳模学习”等活动，不断激发员工勤于学习、开拓创新、追赶超越的精神和干劲，全面营造了“心往一处想、劲往一处使”的工作文化氛围。

“观看了董事长推荐的《大桥下的坚守》后，才发现我们日常工作中认为的‘苦’都不算啥，主要问题在于心态。”该公司聚丙烯操作人员张旺兵坦言近来的思想变化颇大。

扶技，增强基础战斗力。该公司积极组织基层生产保运中心通过小讲堂等载体开展技能培训，针对员工在工艺操作、设备管理、安全意识等方面的薄弱环节，进行专项“扶技”活动，协助员工解决“本领恐慌”问题。与此同时，充分发挥员工之间的“帮、传、带”效应，在新进员工入厂后，由党委、团委牵头，鼓励各党支部、团支部选拔业务精干、思想积极的党员、青年团员与新员工签订帮扶“合约”，对新员工进行一对一“扶技”，促进新员工技能快速提升。“别看潘杰是2016年8月才进班组的，现在已经是我们mto装置的‘顶梁柱’了。”mto党员王鹏炜，每每说起他的徒弟总是赞口不绝。

除了以上专门针对员工的“扶技”措施，该公司还立足生产发展，搭上“大众创业、万众创新”“动车”，先后在甲醇中心、烯烃中心、电气保运中心创建了劳模工作室、党员“双创”工作室、“众创”工作室，瞄准创新升级和队伍战斗力提升进行了“帮扶”。

扶需，增进组织和谐发展。在重要节日来临，员工思想情绪低落、急需关怀之际，该公司工会积极策划“职工茶话会”“庆三八”“过清洁端午、送飘香温情”“庆六一”等文娱活动，向员工送上节日祝福，让员工们在紧张工作之余放松心情，感受到最真挚的关怀和集体的温暖；在此基础上，还建立“员工—基层工会—公司工会”的合理化建议平台，鼓励员工积极反映“所需”，反馈工作、生活中上的困难。今年以来，公司相继通过在外操室增设微波炉、消毒柜、医药箱，发放防暑降温药品、成立“伙食监督小组”、举办“相亲会”等“看得见”的具体措施，为员工解决了吃饭安全、工作安全及“个人”问题等实实在在的难题，切实把温暖送到了员工的心坎上，推动了公司的和谐发展。“上次相亲的时候看上一个姑娘，现在正在进一步了解呢。”参加过该公司相亲大会的一位男同志难掩喜悦的心情说道。

在“扶志、扶技、扶需”三项措施的深入推进下，该公司三个季度以来，月度生产产量不断刷出新纪录，并先后实现聚丙烯产品从hp550j分别到hp500n、hp552r、hp462s，聚乙烯产品从dfda7042到dfda7047的转产，成功打开了产品多元化的“大门”，提高了该公司的综合竞争实力。（曹亚婷）