岗位竞聘“放大招”，释放技术“超能量”-ag真人试玩平台

“快来看，竞聘结果出来了，全都是实力派技术‘大咖’……”6月26日，仪表保运中心办公区公告栏内张贴的一张“技术员竞聘上岗任职”名单引来了大家的“火速”围观。

上半年以来，公司实施的技术员竞聘上岗活动成为了员工们热议的话题。为了给竞聘人员一个公平、公正、公开的竞争机会，公司人力资源部提前制定了详尽的竞聘方案。经过竞聘报名、资格审查、理论考试、述职答辩、专业评价、管理评价、民意测评等多项测试程序后，按照综合得分排名选拔。在竞聘活动述职答辩环节，公司副总工程师、人力资源部、安环部、财务部、机电仪技术部、仪表保运中心等相关部门领导组成综合评审小组，亲临现场对竞聘人员进行了测试评价，参加竞聘的人员也统统放出了“大招”，将自己的专业才能进行了充分的展示，他们精彩的表现受到了相关领导的高度认可与赞许。

公司人力资源部部长贾建立接受笔者专访时表示：“本次活动排除年龄、学历等一切硬件条件进行，任何员工可平等参与，最终我们发现优秀人才，选择更适合的人到岗。希望通过本次竞争激励机制的实施，充分调动全员积极性，起到‘提拔一个人，激励一大片’的作用”。

经过两个季度的激烈竞争，8个中心共有8名一线员工、6名班组长卓越胜出，走向了技术员岗位，他们纷纷表示技术员岗位对他们来说有足够的吸引力和挑战力，他们也将带着满腔热忱在新的岗位上释放出自己蓄势待发的技术“超能量”。（严婷）